庆阳市档案馆召开2023年党风廉政建设集体约谈会议
为强化党风廉政工作责任制落实,进一步加强干部管理、转变工作作风,推动“三抓三促”行动走深走实,近日,庆阳市档案馆召开党风廉政建设集体约谈会议,馆长王敏丽主持并开展集体约谈。
王敏丽强调,廉政谈话是履行全面从严治党主体责任的重要举措。进行集体廉政约谈,既是深入贯彻党的二十大精神,学习贯彻落实中央省市纪委全会精神,落实我馆党风廉政建设工作,推进“三抓三促”行动及优化营商环境、“服务型效能型”机关建设的要求,也是积极履行党风廉政建设主体责任,统一思想,增进共识的重要途径。
王敏丽要求,全体干部要强化学习,切实把党风廉政建设“放在心中”。树立“终身学习”的理念,坚持把学习作为一种政治责任,作为自我发展的第一需要,作为履职尽责的前提条件,深刻领会党中央关于全面从严治党、推进党风廉政建设的部署要求,严格履行党风廉政建设“两个责任”,把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,严守各项纪律规定,强化日常监管,切实把党风廉政建设要求贯穿到工作全过程、各方面,增强服务能力、提高服务质效,弘扬清风正气,以严的基调正风肃纪,以实干担当推动事业发展。要强化约束,切实把党风廉政建设“抓在手上”。坚持把党风廉政建设与档案业务同安排、同落实、同考核,切实把全面从严治党向纵深推进,把党风廉政建设主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,层层传导压力、逐级靠实责任,把警示教育抓在平常、融入经常,持续强化警示教育,形成崇尚实干、加油鼓劲的正向激励环境。要强化担当,切实把党风廉政建设“落到实处”。对照党的纪律、群众期盼、先进典型,对照三抓三促、优化营商环境工作要求,查找不足,把党性内化于心、外化于行。强化廉政风险防控,围绕重点岗位和关键环节,严格排查存在或潜在的廉政风险点,及时纠正苗头性、倾向性问题,建立长效机制,促进工作作风持续向好。要以强烈的责任感、使命感、荣誉感,努力创造无愧于岗位的工作业绩,带头把“档案红”打造为最富魅力、最具辨识度的“档案标识”,推动各项工作再上新台阶。