通过对前阶段“转变作风改善发展环境建设年”活动中作风问题整改的基础上，9月5日，合水县档案局再次召开会议，讨论新发现的问题。一是集中学习多，个人自学少；组织学习多，讨论交流少；学习笔记多，心得体会少。对干部职工学习要求不够严格、指导不够经常，存在学习效果层层递减的问题。由于我局大部分干部外出走访、整理档案导致干部依赖于集体学习，自学能力欠缺。二是我单位干部职工大多是女同志由于家庭原因有迟到早退现象发生。三是单位部分干部对业务较为生疏。对以上问题我局制定了整改措施，明确了责任人和整改时限，做到边整边改、边学边改，真抓实干，促进全局机关作风建设水平进一步提升，确保该活动落到实处、取得实效。

针对以上问题制定了相应措施：一是要在加强领导班子能力建设上下功夫。坚持把思想政治建设放在首位，着眼于在解放思想中统一认识，在开阔眼界中开拓前进，建设学习型领导班子，制定学习计划。在内容上重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神；在学习形式上，将贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和档案工作相结合、开展集中学习与个人自学相结合、系统学习与组织讨论相结合、理论学习与工作实践相结合。通过学习和深入基层调研，使工作中的一些实际问题得到解决，局领导班子管理水平明显增强。二是要在转变机关作风和干部队伍建设上下功夫。建立和完善各项规章制度并严格执行，树立全局干部职工遵章守纪的意识，尤其严格按照请销假制度和干部工作制度执行。努力建设一支爱岗敬业、开拓进取、业务过硬、作风扎实的档案干部队伍。三是进一步加大培训力度，广泛开展岗位培训和继续教育，改进培训内容，鼓励干部职工积极参与省市县开展的业务培训班，提高档案干部业务素质。